Greatness Center

FranklinCovey

Liderazgo excepcional en todos los niveles.

70%

DE LAS PERSONAS CON EL DESEMPEÑO MÁS ALTO
CARECEN DE ATRIBUTOS CRÍTICOS VITALES PARA SU ÉXITO
EN ROLES FUTUROS.

Los líderes efectivos hacen las cosas de manera diferente, en parte porque ven las cosas de manera diferente.

Reconocen que el liderzago grandioso no es únicamente lo que ellos hacen, sino quiénes son.

La Práctica de Liderazgo de FranklinCovey desarrolla líderes en 3 niveles:

  1. Personal (“me lidero a mí mismo”)
  2. Equipo (“lidero a mi equipo”)
  3. Organizaciones (“líder de líderes”).

En cada uno de estos niveles, nos enfocamos tanto al carácter – ayudar a los líderes a expandir su círculo de influencia- como a la competencia – la habilidad para motivar a los demás para ejecutar con excelencia y entregar resultados superiores sostenidos.

Soluciones de Liderazgo

LOS 4 ROLES ESENCIALES DE LIDERAZGO

LAS 6 PRÁCTICAS CRÍTICAS PARA LIDERAR TU EQUIPO

LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

VERSIÓN INSIGNIA

LOS 7 HÁBITOS PARA GERENTES

LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

VERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DE LÍDER

LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

VERSIÓN FUNDAMENTOS

La Práctica de Liderazgo de FranklinCovey ayuda a desarrollar líderes que:

Logran desempeño sostenido superior.

Ganan la lealtad de los clientes, de los integrantes de la organización y de las demás personas clave.

Involucran a los colaboradores en el logro de los objetivos más críticos.

Construyen ventaja estratégica por medio de identificar y hacer una contribución distintiva.

No pierdas la oportunidad y trasciende con nosotros.