Las habilidades de toma de decisiones, atención y manejo de energía.
La fuerza de trabajo actual está más tensa, presionada y desconectada que antes.
Los trabajadores y la gerencia operan en un mundo de “haz más con menos” y siguen surgiendo demandas de sus jefes funcionales, líderes y equipos virtuales.
Establezcan nuevos esquemas mentales sobre dónde dedicar su tiempo, conducidas por sus prioridades más importantes.