InsideOut Coaching no es una teoría; es poner a los líderes a dar coaching en asuntos de la vida real, inmediatamente.
Fundado por Alan Fine—pionero del movimiento de coaching moderno y co-desarrollador del sumamente reconocido Modelo G.R.O.W.®—
El taller está diseñado para ayudar a las organizaciones a lograr avances de desempeño por medio de convertir a líderes y gerentes en coaches seguros de sí mismos y efectivos.
TEMARIO:
- Entiender los elementos clave del desempeño humano y cómo influenciarlos
- Aprendizaje de un proceso repetible para estructurar conversaciones de coaching.
- Cómo conseguir un alto nivel de seguridad y habilidad en coaching al salir del salón de clases.
- Dar coaching en asuntos reales, en el momento, para resultados inmediatos
- Dar coaching más consistentemente y con mayor impacto.
- Identificar los asuntos que son más importantes para el equipo y la organización.
Valoraciones
No hay valoraciones aún.